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    Process

    應聘流程

    • 第一步

      人才注冊

      請確消息保真實有效,插入照片

    • 第二步

      填寫應聘表

      請確保信息真實有效

    • 第三步

      上傳附件

      應聘人可以上傳個人簡歷,證件

    • 第四步

      內部審核

      人力資源部初審,確定面試對象

    • 第八步

      辦理入職

      攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

    • 第七步

      結果通知

      面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

    • 第六步

      復試

      通過初試后,用人部門進行復試

    • 第五步

      初試

      收到面試通知后按指定日期、地點面試

    • 第九步

      試用考核

      試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

    • 第一步

      人才注冊

      請確消息保真實有效,插入照片

    • 第二步

      填寫應聘表

      請確保信息真實有效

    • 第四步

      內部審核

      人力資源部初審,確定面試對象

    • 第三步

      上傳附件

      應聘人可以上傳個人簡歷,證件

    • 第五步

      初試

      收到面試通知后按指定日期、地點面試

    • 第六步

      復試

      通過初試后,用人部門進行復試

    • 第八步

      辦理入職

      攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

    • 第七步

      結果通知

      面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

    • 第九步

      試用考核

      試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

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